¿Usted sabe cuánto paga de cotización mensual en su AFP?

Hay una entidad que cobra más barato y mensualmente sólo recibe en promedio 2.000 afiliados de otra AFP.

Más de 2.000 millones de pesos destinará el Gobierno este año para fomentar la educación previsional en todo Chile, especialmente en regiones.

La idea es, a través de cursos y capacitación de monitores, difundir varios aspectos de la seguridad social, especialmente del sistema de AFP porque pese a sus 33 años de funcionamiento la mayoría de los chilenos estamos al debe en la comprensión del modelo privado de pensiones.

Según el subsecretario de Previsión Social, Marcos Barraza, el sistema es complejo y la única forma para que la gente se interese y se comprometa a ahorrar para su jubilación es que tenga más acceso a información y entienda este proceso de ahorro de largo plazo.

Es más, encuestas realizadas por esa repartición, dejan patente que sabemos bien poco. Por ejemplo, ¿Usted sabe cuánto es el porcentaje de su sueldo que se paga como cotización previsional? Si no tiene idea, no se preocupe, no es el único, porque está dentro del 76% de los chilenos que desconocen este dato básico.

¿Qué se paga en la AFP? El 10% de la remuneración se va al fondo para que rentabilice mes a mes. El resto es la comisión que cobra cada AFP por administrarle esos fondos. La más barata es Planvital, que tiene una comisión de 0,47% (con ese bajo costo ganó la última licitación de afiliados nuevos) y la más cara es Provida, con 1,54% (ver cuadro).

"En los últimos años han bajado las comisiones de las AFP, se ha visto una mayor movilidad de una AFP a otra, pero igual son cifras bajas", dice Barraza.

En AFP Planvital por ejemplo, comentan que desde agosto pasado, cuando se convirtió en la más barata del sistema, empezó a recibir mensualmente un promedio de 2.000 clientes al mes que vienen desde otra AFP, lo que da un total de 12.000 nuevos afiliados aproximadamente. Un total bastante bajo si se considera que los cotizantes, personas que aportan mensualmente al fondo, llegan a más de 5 millones de personas.

¿Quiénes se cambian? "Se podría decir que el perfil de afiliados de menos de 40 años es más sensible al precio que quienes tienen más edad, tiene manejo de más tecnologías y, por lo tanto realizan el traspaso por internet", afirma José Manuel Hurtado, gerente comercial de AFP Planvital.

Hernán Pape economista de la Universidad Central y ejecutor de cursos de educación previsional, confirma que el desconocimiento de la gente sobre cómo funciona el sistema ayuda a que exista poca movilidad de afiliados.

"A las personas hay que enseñarles a leer, por ejemplo, las cartolas que le envían. Ahí aparte de la rentabilidad sale la estructura de costo y cuánto pagaría menos si se cambia a la AFP más barata. Pero las personas no leen o no saben descifrar, por ejemplo, cuánto ahorro tiene acumulado, ni en que fondo -en el A, B, C, D o E- tiene su plata. El sistema es complejo y hay que hacer esfuerzos para que se comprenda más", finaliza.

Fuente: Las Últimas Noticias