10 cosas que nunca debes incluir en tu currículum

Por más que seas un candidato ideal para un determinado puesto, si tu currículum tiene errores será inmediatamente desechado. Descubre las 10 cosas que nunca deberías incluir en este importante documento.

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Luego de años de estudio y sacrificio, te has graduado de la universidad y es hora de ingresar al mercado laboral por la puerta grande. Para lograrlo, es fundamental que confecciones un currículum perfectamente adaptado a tu perfil y que destaque tus principales habilidades. Por más que seas el candidato ideal para un determinado puesto, si este fundamental documento tiene errores de cualquier tipo, será inmediatamente desechado por el reclutador de personal. Para evitarlo, te presentamos las 10 cosas que nunca deberías incluir en tu currículum, según publica el portal Business Insider.

1. Datos demasiado personales
Si bien en otras épocas se estilaba poner información de este tipo, hoy en día poco importa tu estado civil, creencias religiosas o composición de tu familia.

2. Errores de ortografía
Pocas cosas son más graves que enviar un currículum con faltas de ortografía. Por más idóneo que seas, quedarás descartado inmediatamente por falta de profesionalismo.

3. Más de dos hojas
Los reclutadores reciben cientos de currículums al día y tienen poco tiempo para leerlos. Sé lo más resumido y claro posible, evitando excederte de dos hojas de extensión.

4. Hobbies o pasatiempos
De igual forma, ya está fuera de moda decir lo que te gusta hacer fuera de tu horario laboral. Si a tu potencial empleador quisiera saberlo, te lo preguntará en la entrevista.

5. Trabajos irrelevantes
Procura incluir solo experiencias laborales relacionadas con el puesto al que estás postulando. Si fuiste niñera en tu adolescencia para tener ingresos extra, no es para nada relevante.

6. Referencias inexistentes o no aprobadas
Cualquier profesional que figure como referencia en tu currículum tiene que haber aceptado de antemano este auspicio.

7. Expectativas salariales
Tampoco es estila que anticipes cuánto deseas ganar. Siempre es mejor tener este tipo de discusiones frente a frente, cuando al menos hayas sido preseleccionado para una entrevista.

8. Diseño demasiado artístico
Por más ganas que tengas de destacarte, procura mantener el diseño de tu currículum sobrio y nítido, evitando los colores o las fuentes extrañas y creativas.

9. Foto
Este es un punto sumamente discutido, ya que es cierto que a muchos reclutadores les gusta hacerse una idea del aspecto del candidato. Sin embargo, las últimas tendencias en materia de recursos humanos indican lo contrario.

10. Pronombres personales
Está completamente sobreentendido que tu currículum refiere a tus experiencias personales, por lo que de nada sirve usar primera o tercera persona.

Fuente: Universia

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Cómo saber si eres adicto al trabajo

La adicción al trabajo es una patología que afecta cada vez más a la población activa. Descubre si eres un verdadero workaholic respondiendo a estas sencillas preguntas.

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Para nadie es novedad que vivimos en un mundo sumamente exigente en materia laboral. La alta competencia en todos los ámbitos hace que muchas veces nos exijamos por demasía y caigamos en algo que se conoce como workaholism, o sencillamente, adicción al trabajo. El adicto al trabajo dedica más tiempo a sus obligaciones laborales que lo que le es exigido, al punto que hace de su profesión el núcleo central de su vida, dejando de lado cualquier otra actividad o interés. ¿Tienes dificultades para relajarte después de trabajar? ¿Sientes la necesidad de tener el control todo el tiempo? ¿No desconectas tu smartphone por nada en el mundo?

¡Cuidado! Quizás no estés tan lejos de ser un workaholic potencial. ¿Cómo saberlo con exactitud? Intenta responder a esta serie de preguntas que publica el portal Business Insider:

1. ¿Te emociona más el trabajo que tu familia, amigos o pareja?

2. ¿Sientes que por momentos estás muy sobrecargado de trabajo?

3. ¿Te llevas trabajo de la oficina a tu casa después de horario, los fines de semana o en vacaciones?

4. ¿Qué tanto espacio ocupa el trabajo en tus conversaciones?

5. ¿Trabajas más de 40 horas semanales?

6. ¿Conviertes cualquier pasatiempo en una oportunidad de negocios?

7. ¿Te haces 100% responsable de los resultados de tus esfuerzos?

8. ¿Tu familia y amigos ya no esperan que llegues a tiempo a ningún lado?

9. ¿Tomas el trabajo de otros porque te preocupa que las cosas no se hagan?

10. ¿Subestimas el tiempo que te tomará ejecutar un proyecto o tarea?

11. ¿Crees que es coherente que trabajes horas extra sólo porque amas tu empleo?

12. ¿Te parece extraño que a los demás les preocupen otras cosas que no tengan que ver con el trabajo?

13. ¿Te preocupa que si no te esfuerzas de sobremanera puedas ser despedido?

14. ¿Te angustia que todo vaya más en el futuro por más que tu presente sea satisfactorio?

15. ¿Tienes mucho sentido de la competencia? ¿Compites incluso en juegos y actividades lúdicas?

16. ¿Te enojas cuando tu entorno te sugiere no estar tan enfocado en tu trabajo?

17. ¿Tus interminables horarios afectan el funcionamiento de tu hogar y tus relaciones personales?

18. ¿Tienes dificultades para dormir porque te preocupa el trabajo?

19. ¿Trabajas durante las comidas?

20. ¿Crees que tener más dinero significa tener la vida resuelta?


Si respondiste afirmativamente en 10 o más ocasiones, abre los ojos. Recuerda que el trabajo no es lo único en tu vida que te traerá satisfacciones. ¿Aún tienes dudas? A continuación te dejamos un enlace a un sencillo test de 17 preguntas que te dará un diagnóstico más preciso.
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Fuente: Universia

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