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Cómo trabajar toda la noche y sobrevivir al día siguiente

Cuando Kevin Morgan trasnocha, utiliza una estrategia probada y comprobada para sobrevivir.
Su área de trabajo se encuentra bien iluminada, a menudo come un bocadillo en la mitad de la noche y toma una siesta de 90 minutos antes de ir a trabajar. También se asegura de que haya suficiente café molido disponible.
¿La pesadilla de un científico del sueño? No exactamente. Pregúntele al científico.

¿Es posible funcionar bien con poco sueño?

Morgan es profesor de psicología y director de la Unidad Clínica de Investigación sobre el Sueño de la Universidad de Loughborough, en Reino Unido.
Aunque los científicos del sueño no abogan por trabajar toda la noche, el profesor dice que existen algunas ventajas.
"Durante la noche hay menos distracciones", afirma. "Usted puede controlar su entorno".
Aconsejable o no, las noches en vela son parte de la vida para muchos de nosotros.
Un estudio realizado en 2008 por investigadores de la Universidad de St Lawrence en Nueva York encontró que el 60% de los estudiantes encuestados se mantuvo despierto toda la noche al menos una vez desde que entró en la escuela.
La práctica no se limita a los estudiantes que se queman las pestañas para los exámenes. Es común entre profesores, ejecutivos y personas cuyo trabajo exige horarios poco convencionales.

Dormido sobre el plato de la cena

Paul Haswell, un socio de la firma legal internacional Pinsent Masons de Hong Kong, no es fanático de las noches en vela, aunque a veces sean inevitables.
"No creo que ni mi equipo ni yo seamos más eficaces si no dormimos lo suficiente", afirma.
Además, el hecho de permanecer despierto toda la noche también puede causar estragos en la vida personal, como descubrió durante una cena después haber pasado la noche en vela, cuando era abogado principiante.
"Estaba absolutamente agotado, pero no me atreví a cancelar la cita ya que yo mismo había planeado meses atrás", dice. "Acabé quedándome dormido durante la entrada. Me desperté con la cabeza sobre la mesa y un camarero me explicó que mi compañera se había ido disgustada.
"¡Nunca más volví a ver a la dama en cuestión!".

Consecuencias para el organismo

Las investigaciones científicas sostienen que los malos hábitos de sueño son dañinos para nuestra salud y bienestar.
El estudio de la Universidad de St Lawrence encontró que las graduaciones obtenidas por estudiantes que nunca habían trasnochado fueron superiores en un 7% que las de los estudiantes que solían permanecer despiertos toda la noche.
Las personas que duermen menos de seis horas por noche son más propensas a desarrollar alteraciones de la glucosa en ayunas (una condición que precede a la diabetes 2), según un trabajo realizado por investigadores de la Universidad de Nueva York en Buffalo en 2009.
Y una noche de insomnio puede conducir a la euforia de corto plazo y a la disminución de la capacidad de toma de decisiones, de acuerdo con científicos de la Universidad de California, Berkeley y de la Escuela de Medicina de Harvard (2011).
Con todo, muchos de nosotros seguimos trabajando toda la noche. ¿Qué podemos hacer para mantener la productividad durante la madrugada y funcionar al día siguiente? Estos son algunos consejos de los expertos.

Ahorre sueño

El profesor Charles Czeisler, especialista de la Escuela de Medicina de Harvard, aconseja tomar una siesta si usted ya sabe que no irá a la cama esa noche.
"Si tomamos una siesta a media tarde, la disminución del rendimiento que normalmente se produce a medida que continuamos trabajando será mucho menor", señala Czeisler.
"Trate de 'ahorrar un poco de sueño' y dormir la cantidad necesaria de horas la mayoría de las noches", añade Morgan. "No permita que se acumulen deudas de sueño innecesarias a lo largo de su vida y esto le será de ayuda cuando ocasionalmente tenga que trabajar durante la noche".

Aliméntese

"Las proteínas nos mantienen alerta", aconseja Paula Mee, dietista, consultora en nutrición y locutora de Dublín.
"La noche antes de permanecer en vela, disfrute de una comida rica en proteínas, por ejemplo, una pechuga de pollo o una chuleta de salmón. Demasiados carbohidratos pueden causarnos somnolencia".
"No es necesaria otra comida completa durante la noche, nuestros cuerpos tienen reservas para eventos como estos", dice Mee. "Pero a mitad de la noche, usted podría comer un bocadillo rico en proteínas, tal vez algunos frutos secos y semillas, para mantenerse alerta".

Trabaje en un ambiente con buena iluminación

"La luz es una señal de vigilia para nuestro reloj biológico y nos indica que es hora de estar despierto y activo", dice la doctora Joëlle Adrien, neurobióloga y directora de investigación del instituto nacional de Salud e Investigación Médica de Francia.
Pero asegúrese de que la iluminación sea del color adecuado.
"Las investigaciones demuestran que la luz azulada, como una luz azul LED, lo mantendrá más despierto", dice Adrien. "La luz amarilla no es buena para mantenerse despierto. Nos relaja, así que debería evitarla si quiere trabajar toda la noche."

Planifique sus tareas nocturnas

Nuestra capacidad cognitiva disminuirá a medida que trabajamos por la noche, dejándonos menos capaces para realizar tareas que requieran el procesamiento de información, señala Morgan.
"Divida las tareas en dos categorías: cognitivas, que requieren razonamiento y procesamiento de datos, y otras tareas que son más rutinarias, como dar formato a un trabajo", afirma.
"Primero, realice las tareas cognitivas. Usted querrá que sus datos estén correctos. Las tareas más rutinarias y menos refinadas deben ser realizadas después, como por ejemplo dar formato a un documento", añade.

Beba café

La cafeína reduce los efectos de la adenosina, una sustancia química producida por los seres humanos que nos hace sentir cansados.
"Beba cafeína de forma estratégica", dice Czeisler, quien aconseja beber una taza de café en intervalos de una hora durante toda la noche.

Mantengáse abrigado

Nuestra temperatura corporal cae a su nivel más bajo alrededor de las 03:00 y las 04:00. "Usted no querrá que el frío lo distraiga", dice Morgan.
"Así que asegúrese de que la temperatura del ambiente sea agradable. Siempre tengo un abrigo a mano".

Tome una siesta a la mañana siguiente

"Una vez que haya terminado su tarea, digamos alrededor de las 08:00, envíe el correo electrónico y luego vaya a la cama por 90 o 100 minutos, que es el tiempo suficiente para permitirnos tener un ciclo de sueño completo", afirma el especialista.
"Esto debería ser suficiente para mantenerlo en funcionamiento durante todo el día, pero no para conducir, por lo que nunca conduzca al día siguiente de haber trasnochado".
Y vaya a la cama temprano esa noche, añade: "Usted debería poder retomar su rutina normal con bastante facilidad".

Sólo diga que no.....

"Dígale a su jefe que no es razonable trabajar toda la noche", aconseja Adrien cuando hay que quedarse en vela toda la noche de manera inesperada.

Fuente: BBC

5 errores atroces que no debes cometer al buscar trabajo


Todos hemos oído historias de entrevistas de trabajo desastrosas, como la del joven aspirante que llegó con un sándwich en la mano porque, después de todo, era a la hora del almuerzo.

Pero las primeras impresiones empiezan a formarse mucho antes de la entrevista.
Comienzan con la carta de presentación y el currículo, que con frecuencia no son impecables.
BBC Capital le preguntó a especialistas en recursos humanos, gerentes y asesores profesionales cuáles son los errores más atroces que han visto en postulaciones a empleos y cómo arreglarlos.

Copiar y pegar no es una buena idea

Matthew Lanier, un especialista en captación de personal de la compañía de tecnología Eliassen Group, recuerda el currículo de un candidato de unos 20 años, con experiencia en el área de ventas y servicios al cliente.
A Lanier le sorprendió encontrarse con que supuestamente había trabajado a nivel ejecutivo con una importante empresa del mundo de las finanzas, así como en otras compañías hacía casi 10 años.
Resultó que el aspirante había buscado currículos con aspecto profesional en internet, encontró uno que realmente le gustó y copió y pegó su propia experiencia encima.
Pero, por error, dejó parte de la historia de la otra persona, así como sus datos de contacto.
"Tienes que asumir que tu CV va a ser examinado y que un descuido puede significar la diferencia entre obtener el empleo o que te descarten", escribe Lanier.
También hay otra razón importante que te tomes tu tiempo al elaborar tu CV: te será más fácil respaldar tu historia en las entrevistas, añade Lanier.
"Hay una diferencia enorme entre el candidato que puede aplicar naturalmente su experiencia a lo que se le pregunta y aquel que busca la respuesta a cada pregunta en su currículo".

Deshazte del formulario

Cuando Ed Zitron, fundador de EZPR, una compañía de relaciones públicas en San Francisco, publicó un anuncio para una pasantía pagada en un sitio de internet, recibió más de 100 postulaciones. Ninguna incluía una carta de presentación personal.
"Todas eran formularios, claramente copiados y pegados", dice Zitron.
Su consejo: no envíes una carta genérica, nunca jamás.
En cambio, habla un poco de quién eres y cómo eso puede funcionar en el puesto al que estás aspirando.
Invierte algunos minutos buscando información sobre la compañía en Google. Si tienes el nombre de un contacto, reúne información también sobre esa persona.

Sé selectivo

En Australia, la asesora ejecutiva Irene McConell tiene clientes que se han postulado a más de 100 empleos a la semana. Esto es un gran error.
"Las empresas recuerdan tu nombre y comienzan a asociarte con ‘ese tipo que me llena el correo de basura cada vez que hago una oferta de empleo", dice McConell.
Piensa en las casas que han estado en el Mercado demasiado tiempo. Uno empieza a preguntarse si algo anda mal con ellas y por qué no se venden.


No creas que las empresas no saben cuáles postulantes han estado dando vueltas.
Hay algunos signos claros: un CV o una carta que no responden exactamente al empleo, que tienen el nombre de la empresa equivocada o el título del empleo incorrecto, añade.
El mundo del reclutamiento de personal es más pequeño de lo que piensas.

Cuidado con las fotos

Roy Cohen, un veterano asesor en materia profesional, recuerda una ocasión en que una cliente incluyó una foto suya en bikini como parte de una postulación a un empleo.
La cliente había acudido a él, frustrada porque no lograba pasar de la primera ronda de selección de personal ni la llamaban a muchas entrevistas.
"Antes de que nos reuniéramos por primera vez, le pedí que me diera un poco de información, un CV, una carta de presentación de muestra", cuenta. "Así descubrí que lo estaba haciendo todo mal".
Ella quería trabajar en el área de mercadeo de una firma de inversiones y le dijo a Cohen que sabía que este tipo de empresas típicamente contrataba a "chicas lindas", así que pensó que la foto le daría la ventaja.
Shikha Arora, a cargo de selección de personal de SAP Asia, una compañía con sede en Singapur, se ha visto con otros problemas de foto.
"Una vez recibí una postulación de un profesional con experiencia de Hong Kong. El archivo tenía 14MB y me sorprendió encontrar más de 10 fotos en el documento", cuenta.


Algunas de mostraban al aspirante recibiendo premios y otras en su hobby favorito.

Sigue las instrucciones

A Emily LaRusch, fundadora de los servicios de recepcionistas virtuales Back Office Betties, le gusta poner a prueba a los aspirantes desde el principio.
Recientemente incluyó dos instrucciones directas en una oferta de empleo y especificó que quienes no aplicaran como se les había instruido no serían tenidos en cuenta.
Recibió más de 30 postulaciones en dos días; solo tres personas siguieron las instrucciones y solo una hablaba bien el idioma. Es la única persona que LaRusch consideró para el empleo.
"Se supone que es en esta etapa que los aspirantes tratan de hacer un mejor papel, así que no me puedo arriesgar con alguien que no puede seguir las primeras instrucciones que le doy", dice.

No estés demasiado seguro de ti mismo

Amy Silverman, editora gerente de Phoenix New Times, recientemente puso un anuncio para buscar a un crítico de restaurantes para el blog del periódico.
¿Lo que aprendió?: "todo el mundo come, así que todo el mundo cree que puede convertirse en un gran crítico de comida".
Aún más preocupante, Silverman encontró que mucha gente no se toma el proceso de postulación muy en serio.
De rehusarse a enviar un CV a las excusas más extrañas, lo ha visto todo.
"No tengo un currículo. Tengo un negocio propio y, francamente, no me importan para nada los currículos", le dijo un aspirante una vez.
De más está decir que Silverman lo descartó inmediatamente.
Otro candideato le habló de "humectar" el paladar y otro le dijo que tenía "muy poca o ninguna experiencia" en materia de restaurantes.
Su consejo: "si quieres que te den un empleo como redactor, no envíes una carta con errores gramaticales y de tipografía".

Fuente: BBC

Proyecciones 2015: PIB podría crecer menos de 1,5% en regiones del centro y sur del país

El próximo será un año de crecimiento lento e indicadores sectoriales deprimidos.

El próximo será un año de crecimiento lento e indicadores sectoriales deprimidos. Las estimaciones adelantan un alza del PIB nacional en torno al 2% y 3%. Sin embargo, en las regiones del centro y sur el Producto crecería por debajo de este umbral y el desempleo escalaría por encima del 8%, con excepción de las más australes y la Región Metropolitana, según los expertos.

La migración de los trabajadores que previamente se ocuparon en el sector minero e inmobiliario hacia sus regiones de origen podría acarrear mayores niveles de desocupación en zonas como Valparaíso, La Araucanía y Biobío, explican.

La migración de los trabajadores que previamente se ocuparon en el sector minero e inmobiliario hacia sus regiones de origen podría acarrear mayores niveles de desocupación en zonas como Valparaíso, La Araucanía y Biobío, explican.

En línea con esta idea, Gustavo Lagos, economista de la Universidad Católica, considera que estas zonas deberían mostrar los desempeños más débiles.

En línea con esta idea, Gustavo Lagos, economista de la Universidad Católica, considera que estas zonas deberían mostrar los desempeños más débiles.

La visión de los gremios
Si las estimaciones de los economistas arrojan pocas mejoras, las previsiones de los gremios corroboran la tendencia.

En la Cámara Nacional de Comercio, tras la corrección a la baja de las estimaciones de crecimiento de las ventas minoristas para 2014 (entre 0,8% y 1,8%) no prevén un buen próximo año. Su presidente, Ricardo Mewes, dice que "la gran preocupación es La Araucanía", ya que "cuando hay desaceleración, desempleo y pobreza y además un conflicto con delincuencia bastante brutal" nadie "va a invertir ahí".

Asimismo, agrega que en el norte están preocupados en especial por Atacama y se muestran algo más optimistas con las regiones vinculadas al turismo si "los recursos que se están asignando a la actividad tienen efecto práctico".

En la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), su gerente de estudios, Álvaro Merino, prevé que el sector crezca 5% en 2015 con una producción de cobre próxima a los 6,3 millones de toneladas.

En la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), su gerente de estudios, Álvaro Merino, prevé que el sector crezca 5% en 2015 con una producción de cobre próxima a los 6,3 millones de toneladas.

"Aún estamos viendo un escenario de recuperación -dice- cuya causas están en la caída importante de las inversiones en 2013, por el precio del cobre, la economía internacional y por incertezas jurídicas y restricciones que se han visto de manera interna".



Las regiones nortinas se enfrentan a un sector minero que se expande a cifras moderadas, lo que a su vez ha generado impactos en un sector constructor más debilitado y un consumo que crece a tasas marginales.

Las regiones nortinas se enfrentan a un sector minero que se expande a cifras moderadas, lo que a su vez ha generado impactos en un sector constructor más debilitado y un consumo que crece a tasas marginales.

"De una u otra forma los sectores comercio y construcción son aquellos cuya recesión ha impactado de mayor forma a la economía regional", explica.

"De una u otra forma los sectores comercio y construcción son aquellos cuya recesión ha impactado de mayor forma a la economía regional", explica.

Asimismo, Sebastián Senzacqua, economista jefe de Bice Inversiones apunta a otro factor determinante: el incremento en el desempleo en Antofagasta que podría repercutir en las cifras del resto de regiones.



Las regiones del centro también tienen el foco puesto en aumentar el empleo que en los últimos meses ha estado debilitado en actividades tan diversas como las granjas del Maule, las fábricas de Valparaíso y el comercio de O'Higgins.

En la ciudad puerto el desempleo alcanza el 7,2%. Las perspectivas para Valparaíso de José Gil, presidente de la Asociación de Empresarios de la V Región (ASIVA), no son positivas. "Pensamos que con la reforma laboral el desempleo va a subir, pero también esperamos que la mayor inversión pública inyecte dinamismo al empleo agregando más recursos para obras públicas", expone.

En el marco de la región del Maule, la Seremi de Economía, María Elene Villagrán, espera que las acciones destinadas al fortalecimiento de convenios de programación con los ministerios de Salud, Vivienda y Obras Públicas, además de la temporada de cosechas, ayuden a aumentar el empleo. "Esperamos que bajen las tasas de desempleo con los datos del mes de septiembre que es cuando se moviliza también el sector agrícola que históricamente en nuestra región eleva la empleabilidad", agrega. Con 5,2% de desempleo, O'Higgins presenta la menor tasa en el centro del país. Su Seremi, Mauricio Carreño, prevé que los avances en infraestructura potenciarán el mercado laboral.

"En la región se abrirá la posibilidad de abordar proyectos de infraestructura que esperan financiamiento, como la doble vía de la Carretera de la Fruta, el mejoramiento del borde costero, e incluso el de los caminos cordilleranos, con miras al trabajo del Paso Las Leñas", los que aumentarían los recursos en la zona, explica.

En el caso de Santiago, el Seremi Juan Daza, en línea con las estimaciones de Hacienda, espera que "a partir del segundo semestre de 2015 se retome la senda de crecimiento".



En la zona más austral, la región de Magallanes, mantiene un desempleo del 3,3%, el menor del país. En 2015, los motores económicos seguirán siendo la acuicultura, hidrocarburos y el carbón, aunque el año se caracterizará por el auge de la inversión pública que se incluye dentro de las medidas de estímulo, anticipa el Seremi de Economía, Paul Gnadt.

Biobío, la otra cara de la moneda, registra el mayor desempleo del país (8,2%). Sin embargo, la Seremi de la región, Isabel Monsalves, asegura que ya se están aplicando medidas para aumentar el empleo hacia 2015 en sectores como el forestal, uno de los mayores empleadores.

Biobío, la otra cara de la moneda, registra el mayor desempleo del país (8,2%). Sin embargo, la Seremi de la región, Isabel Monsalves, asegura que ya se están aplicando medidas para aumentar el empleo hacia 2015 en sectores como el forestal, uno de los mayores empleadores.

Los Ríos ocupa un lugar intermedio entre las regiones citadas. Con una tasa de desocupación de 4,5%, su Seremi, Ana María Bravo, explica las medidas de empleo y producción para la XIV región: investigación y tecnología para la productividad, la ejecución de políticas y programas orientados a sectores estratégicos como turismo, desarrollo silvoagropecuario, la ejecución de un plan para la competitividad y la consolidación de una alianza público privada para la atracción de inversiones a Los Ríos.

Cámara de la Producción y el Comercio de Concepción (CPCC), Alberto Miranda, cree que "la región crecerá en torno al 1% durante 2014", cifra que espera aumente durante 2015.

via, Felipe Spoerer, precisa que la tendencia será "continuar siendo intensivos en obras públicas, principalmente de infraestructura. Algunas continuarán su ejecución y esperamos el inicio de otras nuevas".

Fuente: DF


Tras acuerdo con SoundCloud, Twitter ya permite compartir audios

Anunció hoy la implantación de una "Audio Card" a su aplicación con la que los usuarios podrán adjuntar audios a sus mensajes de texto sin salir de su perfil de usuario.



La compañía Twitter anunció hoy la implantación de una "Audio Card" a su aplicación con la que, fruto de una colaboración con la plataforma musical SoundCloud, los usuarios podrán adjuntar audios a sus mensajes de texto sin salir de su perfil de usuario.

"Con 140 caracteres de texto creamos y compartimos nuestras emociones, ideas e información; también podemos hacerlo en imágenes, vídeo y ahora con audio..., hoy introducimos una nueva manera de descubrir el mundo sonoro y de escuchar", explica un comunicado de la empresa.

En asociación con SoundCloud, la plataforma de distribución de audio en línea en la que sus usuarios pueden colaborar, promocionar y distribuir sus proyectos musicales, Twitter ha invitado a un grupo de artistas, compositores y medios de comunicación para probar la nueva funcionalidad de la tarjeta de sonido tanto en dispositivos iOS como en Android.

Con un solo toque, la nueva aplicación permite al usuario descubrir y escuchar el audio directamente en su perfil de navegación.

Según el comunicado, "al mundo le gusta escuchar y compartir sus momentos musicales", por lo que han apostado por diversificar sus opciones comunicativas para mejorar la experiencia de sus más de 271 millones de usuarios.

Desde los inicios de Twitter han sido muchos los artistas que han utilizado esta red social para contactar con sus seguidores, ofreciendo escenas de sus conciertos o comunicando los estrenos de sus vídeos y nuevos álbumes, entre otras propuestas; ahora también podrán compartir contenido en audio a través de sus tuits.

Por ejemplo, Enrique Iglesias ofrecía para sus más de 8 millones de fans en Twitter su éxito "Bailando" a un precio especial mientras que DavidGuetta lanzaba un remix en exclusiva a sus más de 15 millones de seguidores.

Con esta nueva aplicación inicialmente se podrá escuchar "podcasts" o fragmentos de audio, música y otros tipos de contenido a través de cuentas como las de la NASA, la Casa Blanca, el diario "The Washington Post" o el grupo Coldplay, pero el objetivo es que "más 'partners', artistas, compositores y medios de comunicación puedan utilizarlo también en un futuro"

Fuente: DF